「料金・プラン」の活用術

LearnO「格安プラン」とは?標準プランとの違いや手元資料での運用術を解説

検討お役立ちコラム

1. LearnO「格安プラン」の全体像(標準プランとの違い)

「手元にあるスライドやマニュアルを使って、スピーディーかつリーズナブルに社内教育を始めたい」という企業様に最適なのが、LearnO(ラーノ)の格安プランです。

LearnOには格安プランと標準プランがありますが、どちらを選ぶべきか迷われる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

格安プランと標準プランの最大の違いは、動画教材をご活用されるかどうかという点にあります。

自社で用意する研修教材のイメージに合わせ、以下の比較表を参考に、貴社の運用イメージに合ったプランをご確認ください。

比較項目 格安プラン(本プラン) 標準プラン
動画教材の
ご利用
× ご利用不可 〇 ご利用可能
標準機能 スライド配信・受講
テスト / 組織管理 / アンケート
動画配信・受講
スライド配信・受講
テスト / 組織管理 / アンケート
最低契約期間 1か月〜 1か月〜
おすすめの
企業様
▪動画は使わず、既存資料(PDF/PPT)とテストで低コストに運用したい企業様 ▪動画を使った分かりやすい教育を行いたい企業様
▪どのプランにするか迷われている企業様

※格安プランでは、年間一括払いでお得になる「年間割」もご用意しています。月額費用をさらに抑えたい企業様におすすめです。

格安プランの活用事例(A社様:サービス業 / 従業員150名)

導入事例

紙マニュアルと集合研修の限界から脱却! コストを抑えて受講率100%を達成

■ 導入前の課題:
店舗スタッフへのコンプライアンス研修を紙資料で行っていたため、印刷コストや受講管理の負担が大きく、「本当に全員が読んだか」が把握できていませんでした。

■ 導入の決め手:
既存のPowerPoint資料をそのままPDF化してアップロードするだけで即配信できる手軽さと、1ユーザーあたり月額98円という驚きの低コスト。「スライド閲覧後テスト」で理解度を確実にチェックできる点が刺さりました。

■ 導入後の効果:
研修にかかる紙印刷費・発送作業がゼロになり、進捗も一元管理可能に。合格基準付きのテストを設定したことでスタッフの意識が高まり、受講率100%と知識定着を低予算で実現できました。

ここで、格安プランの導入をご検討中の企業様からよくいただくご質問をご紹介します。

【よくある質問】 既存のパワーポイント資料はそのままアップロードできますか?

A. はい。PowerPointファイルをPDF形式で保存していただくことで、ドラッグ&ドロップでそのまま簡単に登録・配信できます。

【よくある質問】 途中で「動画が使える標準プラン」に変更することは可能ですか?

A. 可能です。

「まずは格安プランで運用をスタートし、将来的に動画教材も取り入れたくなったら標準プランへステップアップする」といった運用変更もスムーズに行っていただけます。

【よくある質問】 「見せっぱなし」を防ぐ方法はありますか?

A. はい。「スライド閲覧後のテスト合格」を受講完了の条件にする設定が可能です。

資料を最後まで読んだ受講者のみにテストを受けさせ、合格点(例:80点)をクリアして初めて「受講完了」とすることで、資料の読み飛ばしを防ぎ、確実な知識定着を図れます。

※用途に応じて「ボタンクリックで完了」とする簡易設定や、アンケートの回収も可能です。

格安プランの特長や実際の活用イメージがつかめたところで、続いて気になる費用体系について詳しく解説いたします。

2. スッキリわかる! 格安プランの「料金体系」と「お得な運用」のコツ

格安プランは、初期費用・月額費用ともに圧倒的なコストパフォーマンスを追及した料金プランです。

料金項目 価格・設定 特徴・メリット
月額基本料金 50名〜:4,900円〜/月 (税別)
※100名単位で追加・変更可能
1ユーザーあたり
わずか98円〜で導入可能
最低契約期間 1ヶ月〜 年間縛りがなくスポット利用にも対応
格安プラン年間割 年間一括払い割引 大人数運用で大幅コストダウン
(最大年間1,336,800円お得)

格安プランは最小50IDからご契約でき、以降は100ID単位(100ID、200ID、300ID…)で規模に合わせて選べます。ご契約後も運用の拡大に応じて柔軟にID数の追加や変更が可能です。

イメージ

お得に運用する2つのポイント

  • 【年間一括払い「格安プラン年間割」を活用する】
    ご利用人数が多い企業様の場合、年間一括払いによる特別割引を適用することで月額単価をさらに削減可能です。長期的に全体研修や社内周知をデジタル化したい場合に非常に有利です。
  • 【最低契約期間「1ヶ月」を活かしたスポット運用】
    「特定の入社時期だけ新入社員研修を行いたい」「年に1度だけコンプライアンス研修を実施したい」といった場合でも、必要な月だけ契約してスマートに運用できます。初期費用は0円ですので、研修期間のみご契約されるお客様も多数いらっしゃいます。
    また、研修期間外も安価にデータを保持できる休眠プランもございますので、お気軽にご相談ください。

【自社の人数に合わせた概算費用をすぐご確認いただけます】
「自社の対象人数だといくらになるか具体的に知りたい」という方は、数値を入力するだけで月額費用がすぐに計算できる自動お見積り機能をご活用ください。
ご利用後も営業のお電話は一切いたしませんので、お気軽にお試しいただけます。

自動お見積りを試してみる

3. まとめ

今回は、LearnO「格安プラン」の特長や導入事例、料金体系について解説しました。

【格安プランのポイント】

  • ▪既存資料(スライド・PDF)とテスト・アンケートを活用した低コスト運用に最適
  • ▪1ユーザーあたり月額98円〜の圧倒的コストパフォーマンス
  • ▪50名から100名、200名、300名…と受講規模に合わせて柔軟に拡張可能
  • ▪1ヶ月から契約可能でスポット研修にも対応。「年間割」で更にコストカットも可能

「実際の操作画面を確認してみたい」「自社のPDF資料がどのように表示されるかテストしたい」という方は、ぜひ1ヶ月の無料トライアルで体感してみてください。

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