「eラーニングを導入したものの、なかなか使ってもらえない」「思ったほど定着しないかも…」
実はこの悩み、eラーニングを導入した多くの企業が直面する課題なのです。せっかく時間やコストをかけて準備しても、思うような手応えが得られないと悲しいですよね。
eラーニングを社内に定着させるためには、受講者が「学びたい」「学びを活かしたい」と思えるような ”ちょっとした工夫” が必要です。それさえ意識すれば、実りある学びの実現にグッと近づきます。
そこで今回の記事では、eラーニング導入後の受講率や定着率を高める、具体的な運用アイデアをご紹介します。ぜひご一読ください。
▼「【よみもの】eラーニングの「使われない」をなくす！受講率・定着率を高める効果的な運用術」記事はこちら
https://mana-pla.jp/books/14693/
